1 月 7 日消息，據(jù) TipRanks 報道，微軟公司計劃于 2026 年 1 月啟動新一輪裁員。預(yù)計全球范圍內(nèi)裁員規(guī)模將達(dá)到 1.1 萬至 2.2 萬人，約占其全球約 22 萬名員工總數(shù)的 5% 至 10%。

此次裁員預(yù)計將在 1 月第三周實施。有員工透露，微軟 Azure 云團隊、Xbox 游戲部門以及全球銷售部門將是裁員的重點領(lǐng)域。截至目前，微軟尚未證實該計劃。微軟在 2025 年盡管全年營收與利潤保持穩(wěn)健態(tài)勢，該公司仍通過多輪裁員削減了超過 1.5 萬個崗位。

與此同時，微軟正加大對人工智能系統(tǒng)的投入力度。僅在 2026 財年第一季度，其資本支出就高達(dá) 349 億美元（IT之家注：現(xiàn)匯率約合 2441.36 億元人民幣）。該公司預(yù)計全年總支出將突破 800 億美元（現(xiàn)匯率約合 5596.24 億元人民幣），超過 2025 財年水平。

這筆資金的大部分將用于數(shù)據(jù)中心、芯片及人工智能工具的建設(shè)與研發(fā)。分析師認(rèn)為，受此戰(zhàn)略調(diào)整影響，微軟正將資金從人力成本轉(zhuǎn)向長期技術(shù)資產(chǎn)投資。因此，中層管理人員及傳統(tǒng)產(chǎn)品團隊將面臨更高的裁員風(fēng)險。

與之相對，人工智能研發(fā)及核心云業(yè)務(wù)相關(guān)崗位則被認(rèn)為穩(wěn)定性更高，這也體現(xiàn)出微軟力求在人工智能領(lǐng)域保持競爭力的戰(zhàn)略目標(biāo)。

此外，微軟計劃自 2026 年 2 月 23 日起推行更嚴(yán)格的辦公制度：凡居住在公司辦公場所 50 英里（約 80 公里）范圍內(nèi)的員工，每周至少需到辦公室辦公三天。部分員工認(rèn)為，這項規(guī)定實則是一種“變相裁員”手段，旨在不通過正式裁員流程鼓勵員工主動離職。

回顧 2025 年，微軟于當(dāng)年 5 月裁員約 6000 人，7 月再裁 9000 人。而在此之前的數(shù)個季度里，公司凈利潤已接近 750 億美元（現(xiàn)匯率約合 5246.48 億元人民幣）。總體來看，微軟目前的戰(zhàn)略重心明顯偏向提升運營效率與推動人工智能業(yè)務(wù)增長，而非擴大員工規(guī)模。