作為全球市值最高的企業(yè)，英偉達(dá)在黃仁勛的帶領(lǐng)下躋身5萬億美元俱樂部，憑AI領(lǐng)域的絕對(duì)優(yōu)勢(shì)穩(wěn)坐行業(yè)頭把交椅。但這位“超級(jí)明星”CEO如今卻成了公司的單一風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，接班人空缺問題持續(xù)發(fā)酵，引發(fā)投資者廣泛質(zhì)疑。1月28日，據(jù)外媒Wccftech報(bào)道，目前英偉達(dá)尚未制定明確的CEO繼任計(jì)劃，接班人人選仍是未解之謎。

與蘋果等科技巨頭明確的層級(jí)化管理不同，黃仁勛為英偉達(dá)搭建了扁平化架構(gòu)，超過60名主管直接向他匯報(bào)。憑借深厚的工程背景，他習(xí)慣事無巨細(xì)地親理多項(xiàng)業(yè)務(wù)，這種集權(quán)式管理既是英偉達(dá)實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展的關(guān)鍵，也埋下了隱患。隨著黃仁勛年事漸高，投資者愈發(fā)擔(dān)憂，一旦他卸任，公司能否延續(xù)現(xiàn)有發(fā)展勢(shì)頭。

外媒認(rèn)為，當(dāng)前業(yè)內(nèi)雖有伊恩·巴克、布萊恩·卡坦扎羅等潛在人選的傳聞，但尚無一人能同時(shí)兼具黃仁勛的遠(yuǎn)見卓識(shí)、工程專長與強(qiáng)大個(gè)人影響力。黃仁勛在接受播客采訪時(shí)曾直言：“永遠(yuǎn)不會(huì)有第二個(gè)我這樣的CEO，因?yàn)槲沂潜贿@家公司培養(yǎng)起來的?！?/p>

他同時(shí)表示，麾下60名直接匯報(bào)者均具備勝任其他企業(yè)CEO的能力，自己所有決策都會(huì)在團(tuán)隊(duì)面前公開推演。盡管黃仁勛暫無卸任打算，也無義務(wù)在特定時(shí)間退休，但隨著英偉達(dá)在全球科技產(chǎn)業(yè)鏈中的地位愈發(fā)重要，關(guān)于接班人的討論只會(huì)愈發(fā)頻繁。