為提高每一名工地施工人員的健康管理水平和現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)安全，東芝與清水建設(shè)株式會(huì)社（以下稱“清水建設(shè)”）展開合作，利用東芝開發(fā)的腕帶型人體傳感器注１，對(duì)日本三重縣四日市清水建設(shè)建筑工地上的70名施工人員啟動(dòng)24小時(shí)監(jiān)測(cè)身體狀況的實(shí)證實(shí)驗(yàn)，按照計(jì)劃，該實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目將持續(xù)一年，預(yù)計(jì)在2016年8月完成。

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       在該實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目中，所有實(shí)驗(yàn)對(duì)象將24小時(shí)佩戴腕帶型人體傳感器，在每天開始工作之前，通過(guò)智能手機(jī)確認(rèn)前一天的睡眠、飲食、活動(dòng)量等生活日志數(shù)據(jù)，以便客觀把握每一個(gè)人的身體狀態(tài)。腕帶型人體傳感器充電后可連續(xù)工作兩周，只需佩戴在手腕上，即可輕松記錄每天的生活日志數(shù)據(jù)。此外，東芝還與清水建設(shè)合作，共同開發(fā)便于管理和瀏覽數(shù)據(jù)的系統(tǒng)。系統(tǒng)將把個(gè)人的生活日志數(shù)據(jù)匯總到現(xiàn)場(chǎng)管理人員的平板電腦或PC中，以便于根據(jù)施工人員當(dāng)天的身體狀況靈活調(diào)整作業(yè)量。

       實(shí)證實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目中使用的人體傳感器“SilmeeTM W20”

       據(jù)悉，在工程建設(shè)領(lǐng)域，針對(duì)夏季室外作業(yè)人員的健康管理始終是一個(gè)難題。為改善員工的工作環(huán)境，清水建設(shè)此前已經(jīng)引進(jìn)了可供作業(yè)人員佩戴的測(cè)量?jī)x器，通過(guò)對(duì)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)溫度、濕度的連續(xù)測(cè)定，對(duì)引發(fā)中暑的風(fēng)險(xiǎn)作出評(píng)估。此次佩戴腕帶型人體傳感器，可通過(guò)生活日志數(shù)據(jù)強(qiáng)化每一名作業(yè)人員的健康管理，從而進(jìn)一步提高作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的安全性。

       東芝的人體傳感器“SilmeeTM”系列可通過(guò)佩戴者的日常生活采集并分析各種各樣的生活日志數(shù)據(jù)，在促進(jìn)健康、提高安全性、預(yù)防疾病等方面擁有廣闊的應(yīng)用前景。

此外，清水建設(shè)在不斷改善作業(yè)環(huán)境的同時(shí)，還可利用傳感器和ICT，實(shí)時(shí)把控和管理每一名員工的身體狀況，全面推進(jìn)硬件與軟件兩個(gè)方面的應(yīng)對(duì)措施，有效提高員工工作安全性、質(zhì)量和生產(chǎn)效率。

       注1 使用“ActibandTM”或“SilmeeTM W20”。

東芝在中國(guó)

       自1972年進(jìn)入中國(guó)市場(chǎng)以來(lái)，東芝集團(tuán)取得了長(zhǎng)足的發(fā)展，目前，東芝在中國(guó)已擁有87家企業(yè)、3.5萬(wàn)名員工，事業(yè)規(guī)模達(dá)到820億元人民幣。東芝集團(tuán)在原有的“能源”和“存儲(chǔ)”事業(yè)基礎(chǔ)上，加入“醫(yī)療健康”事業(yè)形成新的支柱產(chǎn)業(yè)，以“Human Smart Community by lifenology（智社會(huì)?人為本、 以科技應(yīng)人類之求）”的理念，以實(shí)現(xiàn)安心、安全、舒適的社會(huì)為目標(biāo)。在發(fā)展事業(yè)的同時(shí)，東芝也始終重視企業(yè)社會(huì)責(zé)任，在中國(guó)各地積極開展社會(huì)貢獻(xiàn)活動(dòng)，為社會(huì)的可持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。