據消息人士透露，芯片廠商紫光展銳發(fā)生重磅事件：智能終端事業(yè)部總經理吳迪、營銷管理部部長陳杰峰因嚴重違紀被免職。

    內部文件顯示，吳迪、陳杰峰 “宴請競爭對手銷售部門負責人（前展銳銷售部門主管），極力勸說正在走離職程序的王某不要回美國，轉投該競爭對手公司，事后謊稱招待客戶，違規(guī)報銷?！?/p>

    本次事件使得紫光展銳多個高階崗位出現(xiàn)空缺。此前紫光展銳CEO楚慶對公司組織架構和管理上進行了大刀闊斧的改革，形成了消費電子、工業(yè)電子以及泛連接三大事業(yè)群。據悉，紫光展銳執(zhí)行副總裁周晨將執(zhí)掌消費電子事業(yè)群，而宓曉瓏將執(zhí)掌泛連接事業(yè)群。

    值得一提的是，紫光展銳高管團隊將呈現(xiàn)鮮明的“海思系”特點。CEO楚慶擁有20多年行業(yè)經驗，2018年加入紫光展銳，之前身份是華為公司副總裁兼海思首席戰(zhàn)略官。周晨亦擁有20年行業(yè)經驗，歷任海思無線終端BD總監(jiān)、海思無線終端規(guī)劃總監(jiān)，2018年加入紫光展銳；宓曉瓏曾就職于華為和海思，曾主導華為無線第一代分組域核心網產品，負責海思Balong平臺解決方案開發(fā)，實現(xiàn)華為終端數(shù)據卡產品全球海量發(fā)貨。此外，展銳首席運營官陳雨風，也來自海思。

    據C114了解，紫光展銳今日還面向全體員工發(fā)了一封內部信，以嚴厲的措辭警告內部將個人私利置于公司之上的人。

    內部信稱，“作為管理者，我們沒有權力只有責任，越是高級干部，要求越是嚴格，公司授予管理干部的所有權力是用來為公司業(yè)務發(fā)展和集體利益增進服務的，不是炫耀個人權威的，更不是為自己謀私利的。要求高級管理干部必須將自己的命運與公司緊密連接在一起，新管理團隊堅決代表集體利益?！?/p>

    內部信總結：

    驕陽吐火，陰霾盡除！春風化雨，氣象一新；

    新展銳，新動量！

    與展銳所有奮斗者共享光明未來！