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?? 人力資源部的員工。2008年他按時(shí)完成800多各類人員工資、福利、補(bǔ)貼的調(diào)整發(fā)放工作；收集、整理、統(tǒng)計(jì)了本部大量的績效考核材料與數(shù)據(jù)；完成了本部全員簽訂了聘用、勞動(dòng)合同工作，并督促全資、控股公司規(guī)范勞動(dòng)用工，取得了明顯成效。積極溝通協(xié)調(diào)完成了各項(xiàng)費(fèi)用的收繳工作；辦理保險(xiǎn)業(yè)務(wù)800多人次；起草了57項(xiàng)共270頁的六所及本部門規(guī)章制度匯編；編制各類報(bào)表6套；他負(fù)責(zé)的殘疾人安置工作獲得了海淀區(qū)“安排殘疾人就業(yè)工作先進(jìn)單位”稱號(hào)。?
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